Le salaire minimum israélien a fortement progressé dans les classements internationaux grâce à l’appréciation du shekel. Selon les dernières données de l’OCDE, Israël occupe désormais la sixième place parmi les pays occidentaux pour le salaire minimum mensuel, avec 6 444 shekels, environ 1 970 euros.

Seuls le Luxembourg -2 704 euros-, l’Irlande -2 391 euros-, l’Allemagne -2 343 euros-, les Pays-Bas -2 295 euros- et la Belgique -2 112 euros- affichent un salaire minimum plus élevé. Israël devance ainsi la France -1 823 euros-, l’Espagne -1 381 euros-, les États-Unis-1 070 euros-, la Turquie -654 euros- ou encore l’Ukraine -173 euros.

La situation est toutefois différente lorsque l’on examine le salaire horaire. Avec 35,40 shekels de l’heure, soit 10,82 euros, Israël ne se classe qu’au 17e rang de l’OCDE, loin derrière le Luxembourg, l’Allemagne, la Belgique ou la France avec 12,02 euros.

Cette différence s’explique principalement par la durée du travail. En Israël, la semaine de travail reste fixée à 42 heures, contre 35 heures en France, 38 heures en Belgique et aux Pays-Bas, et jusqu’à 40 heures en Allemagne, en Espagne ou en Italie.

Si le renforcement du shekel a permis une hausse d’environ 10 % du salaire minimum lorsqu’il est converti en devises étrangères, cette amélioration ne se traduit pas nécessairement par un pouvoir d’achat accru. Plusieurs observateurs soulignent que le coût de la vie en Israël demeure parmi les plus élevés de l’OCDE, limitant l’impact réel de cette progression pour les salariés les plus modestes.

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