La directrice générale par intérim de l’Université Columbia, aux États-Unis, Claire Shipman, a annoncé hier (mardi) l’adoption d’un ensemble de mesures significatives destinées à lutter contre l’antisémitisme au sein de l’établissement.

Dans le cadre de cette initiative, l’université s’engage à adopter la définition de l’antisémitisme proposée par l’Alliance internationale pour la mémoire de l’Holocauste (IHRA). Elle prévoit également une collaboration étroite avec l’Anti-Defamation League (ADL) afin de former les étudiants et le personnel académique, ainsi que la nomination d’inspecteurs chargés de traiter les plaintes pour discrimination et harcèlement. Par ailleurs, l’université a décidé de ne plus reconnaître les organisations étudiantes ou syndicales affichant leur soutien au mouvement BDS.

Claire Shipman a souligné que l’accord passé avec les autorités fédérales ne constituait qu’un premier pas vers un changement en profondeur, réaffirmant l’engagement de l’université à poursuivre ses efforts dans la lutte contre l’antisémitisme sur le campus.

Ces décisions interviennent dans un contexte de négociations avancées avec l’administration Trump en vue du rétablissement d’un financement fédéral de 400 millions de dollars, suspendu en mars dernier au motif que l’université n’avait pas pris de mesures suffisantes pour prévenir les actes de harcèlement à l’encontre d’étudiants juifs.

Les avocats représentant les étudiants ont salué ces avancées, tout en insistant sur l’importance d’une mise en œuvre rigoureuse des engagements pris. Ils ont par ailleurs noté la similitude de ces accords avec ceux signés antérieurement par des institutions telles que Harvard ou NYU.