La Commission des Finances de la Knesset a fixé à 10 jours la période d’absence requise pour qu’un salarié placé en congé sans solde pendant l’opération « Eveil du Lion » puisse prétendre aux allocations chômage. Cette décision intervient alors que l’opération militaire contre l’Iran n’a duré que 12 jours au total.

La condition d'absence de 10 jours ne devra pas nécessairement être consécutive, selon les conclusions des discussions entre les membres de la commission, les représentants des salariés et les responsables du Trésor. Cela signifie qu’un employé mis en congé sans solde sur plusieurs jours répartis durant cette période pourra tout de même être éligible à l’aide.

Cette mesure vise à soutenir les employés touchés par la fermeture temporaire d’entreprises ou par la baisse d’activité durant le conflit. Elle devrait permettre à un plus grand nombre de personnes d’accéder à une aide financière rapide.